İstihdamda tarihi rekor, işsizlik %91 geriledi

İstihdamda tarihi rekor, işsizlik %91 geriledi
İstihdam edilenlerin sayısı eylülde, bir önceki aya göre 59 bin kişi azalarak 31 milyon 686 bin kişi oldu- İş gücüne katılma oranı yüzde 53,2 olarak kaydedildi

Türkiye'de istihdam edilenlerin sayısı, eylülde, aylık bazda 59 bin kişi azalarak 31 milyon 686 bin kişi olarak gerçekleşti. İstihdam oranı ise 0,2 puan azalışla yüzde 48,3 oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), eylül ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı.

Buna göre, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, eylülde bir önceki aya göre 59 bin kişi azalarak 31 milyon 686 bin kişi, istihdam oranı 0,2 puan azalışla yüzde 48,3 oldu. Bu oran, erkeklerde yüzde 65,8 iken kadınlarda yüzde 31,2 olarak gerçekleşti.

İŞ GÜCÜ KATILIM ORANLARI ARTTI

Mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü, eylülde aylık bazda 105 bin kişi azalarak 34 milyon 854 bin kişiye, iş gücüne katılma oranı ise 0,2 puan azalışla yüzde 53,2'ye geriledi. İş gücüne katılma oranı, erkeklerde yüzde 71,1 iken kadınlarda yüzde 35,6 olarak açıklandı.

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, eylülde bir önceki aya göre 0,2 puanlık azalışla yüzde 16,7 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı, erkeklerde yüzde 13,8, kadınlarda ise yüzde 22 olarak hesaplandı.

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, eylülde bir önceki aya göre 0,8 saat artarak 44,2 saat olarak gerçekleşti.

ZAMANA BAĞLI EKSİK İSTİHDAM

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, eylülde bir önceki aya göre 1,2 puanlık azalışla yüzde 21,8 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 14,6 iken işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı yüzde 16,7 olarak tahmin edildi.

Kaynak:Anadolu Ajansı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,çok uzun ve ilgili içerikle alakasız,
Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.