İşgücü istatistikleri (1)

İşgücü istatistikleri (1)
Türkiye'de işsizlik oranı, ocakta geçen yılın aynı dönemine göre 0,2 puan azalarak yüzde 11,1 seviyesinde gerçekleşti. Söz konusu dönemde işsiz sayısı 31 bin kişi artarak 3 milyon 290 bin kişi oldu - İşsizlik oranı, ocakta bir önceki aya göre ise 0,3 puan

ANKARA (AA) - Türkiye'de işsizlik oranı, ocakta geçen yılın aynı dönemine göre 0,2 puan azalışla yüzde 11,1 seviyesinde gerçekleşti. Söz konusu dönemde işsiz sayısı 31 bin kişi artarak 3 milyon 290 bin kişi oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2016 yılı ocak ayına ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı.

Buna göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı, ocakta geçen yılın aynı dönemine göre 31 bin kişi arttı ve 3 milyon 290 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise yüzde 0,2 puan azalarak yüzde 11,1 seviyesinde gerçekleşti.

İşsizlik oranı, ocakta bir önceki aya göre ise 0,3 puan arttı. Bir önceki ayda işsizlik oranı 10,8 olarak gerçekleşmişti.

Aynı dönemde tarım dışı işsizlik 0,4 puanlık azalışla yüzde 13 olarak tahmin edildi. 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 0,8 puanlık azalışla yüzde 19,2 olarak gerçekleşirken, bu oran 15-64 yaş grubunda 0,3 puanlık azalışla yüzde 11,3 oldu.

TÜİK'in verilerine göre 2010-2016 döneminde aylar ve yıllar itibarıyla mevsim etkilerinden arındırılmamış işsizlik oranları şöyle:


2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Ocak 13,6 11,1 9,3 9,7 10,3 11,3 11,1
Şubat 13,5 10,7 9,6 9,7 10,2 11,2
Mart 12,8 10,1 9,1 9,4 9,7 10,6
Nisan 11,3 9,3 8,2 8,7 9 9,6
Mayıs 10,3 8,9 7,6 8,2 8,8 9,3
Haziran 9,9 8,7 7,3 8,1 9,1 9,6
Temmuz 9,9 8,6 7,6 8,6 9,8 9,8
Ağustos 10,6 8,5 8 9 10,1 10,1
Eylül 10,6 8,2 8,3 9,2 10,5 10,3
Ekim 10,5 8,4 8,3 9,1 10,4 10,5
Kasım 10,2 8,4 8,6 9,3 10,7 10,5
Aralık 10,6 9 9,3 9,6 10,9 10,8
YILLIK 11,1 9,1 8,4 9 9,9 10,3

(Sürecek)

Kaynak:Anadolu Ajansı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,çok uzun ve ilgili içerikle alakasız,
Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.