Demir çubukla çocuğunun bakıcısını yaralayan işadamına dava

Demir çubukla çocuğunun bakıcısını yaralayan işadamına dava
5 yaşındaki kızının bakıcısını demir çubuk, tekme ve tokatla yaralayan iş adamı N. G. hakkında başlatılan soruşturma tamamlandı.

5 yaşındaki kızına bakıcılık oluşturan Özbekistan uyruklu D. İ.’yi bakıcılık yaptığı evde demir çubukla dövdüğü gerekçesiyle iş adamı N. G. konusunda “Kasten yaralama” suçlamasıyla 2 sene 3 aydan 6 sene 9 aya kadar hapis cezası istemiyle dava açıldı.Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığı yönünden hazırlanmakta bulunan iddianameye nazaran geçen ağustos ayında iş adamı N. G. ve benzeri dışarı çıkmak için evden ayrıldı. Olay günü bulunan 3 Ağustos 2014 tarihinde akşam saatlerinde 5 yaşındaki kızının bakıcısı Dilnoza İsmatova’yı arayan N. G., kızı ve bakıcısına ulaşamadı. Daha sonra bakıcıya cep telefonundan ulaşan N.G., ikisinin de evden çıktığını öğrendi. Akşam saatlerinde kızı ile konuşan Güral, bakıcı D.İ’nin tanımadığı insanların evine gittiğini, bu sırada kızının da birlikte olduğunu öğrendi.  “OLAYIN YARATTIĞI ETKİYLE DARP ETTİ” Savcılık iddianamesinde, işadamının kızı ile konuşmasında duydukları üzerine, bu olayın yarattığı etkiyle D. İ.’ yi demir çubuk, tekme ve tokatla yaraladığı anlatım edildi. İşadamı N. G.’nin ‘Haksız tahrik’ altında suçu işlediğini kaydeden savcılık, “Kasten yaralama” suçundan 2 sene 3 aydan 6 sene 9 aya kadar hapis cezası istemiyle dava açtı. İşadamının yargılanmasına önümüzdeki günlerde Anadolu Asliye Ceza Mahkemesi’nde başlanacak.DEMİR ÇUBUKLA DÖVEREK YARALADIOlay iş adamının polise “Çocuğum kaçırıldı” şeklindeki başvurusu üstüne ortaya çıktı. İhbarın yapıldığı eve giden polis, kaçırıldığı ileri sürülen çocuğu da, çocuğun babası yönünden demir çubukla dövülen yaralı kadını da tıpkı evde buldu. Tanınmış iş adamının 5 yaşındaki kızına bakmak için 10 gün evvela işe başlayan Özbek bayan bakıcı, işadamı yönünden demir çubukla dövüldüğünü iddia ederek şikayetçi olmuştu.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,çok uzun ve ilgili içerikle alakasız,
Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.