Memur ve emekli zammı için kritik pazarlık başladı

Milyonlarca memur ile memur emeklisinin 2026-2027 dönemine ait mali ve sosyal haklarını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme müzakereleri sürüyor.

1 Ağustos’ta başlayan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde yürütülen görüşmelerde, hizmet kollarına ilişkin ön değerlendirmeler tamamlanırken, kamu işveren heyetinin sunacağı teklif bekleniyor.

Yetkili konfederasyon sıfatıyla Memur-Sen’in yer aldığı masada, Türkiye Kamu-Sen ile Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da bulunuyor.

İlk hafta boyunca hizmet kollarına dair talepler ele alındı. Öncelikle büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolu masaya yatırıldı; ardından sağlık ve sosyal hizmetler ile yerel yönetim hizmetleri değerlendirildi. Daha sonra basın, kültür, enerji, ulaştırma ve tarım dâhil toplam 11 hizmet kolunda ön görüşmeler tamamlandı.

5 Ağustos’ta kamu görevlilerinin geneline ilişkin taleplerin ön müzakeresi gerçekleştirildi. Takvime göre, 12 Ağustos’ta kamu görevlilerinin geneline yönelik tekliflerin değerlendirilmesi öngörülüyor.

Memur ve memur emeklilerinin merakla beklediği ilk zam teklifi, Kamu İşveren Heyeti tarafından 15 Ağustos’ta sunulacak. Nihai teklifin ise 19 Ağustos’ta verilerek görüşmelerin tamamlanması hedefleniyor.

Uzlaşma sağlanamazsa devreye hakem heyeti girecek
Ağustos ayı bitimine kadar taraflar arasında mutabakat oluşmazsa Kamu Görevlileri Hakem Heyeti sürece dahil olacak. Heyetin vereceği karar kesin nitelikte olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak.

Toplu sözleşme sürecinde anlaşmaya varılamaması hâlinde son kararı verecek olan Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, 11 üyeden oluşuyor. Heyetin kararları bağlayıcı olup itiraz edilemiyor. Kurul, başvuru yapıldıktan sonra 5 gün içinde kararını açıklamak zorunda.