Selçuklu Belediyesi’nde personele mizaç konulu eğitim verildi

Selçuklu Belediyesi’nde personele mizaç konulu eğitim verildi
Selçuklu Belediyesi tarafından personele mizaç konulu eğitim düzenlendi. Muammer Küçükyazıcı tarafından verilen eğitimde “Mizaç Merkezli İletişim” konusu anlatıldı.

Selçuklu Belediyesi’nden personele mizaç konulu eğitim

Selçuklu Belediyesi tarafından personele mizaç konulu eğitim düzenlendi. Muammer Küçükyazıcı tarafından verilen eğitimde “Mizaç Merkezli İletişim” konusu anlatıldı.

Selçuklu Belediyesi, personelin donanımına katkı sağlamak, çalışma hayatındaki verimi arttırmak adına zaman zaman düzenlediği eğitimlere devam ediyor. Bu kapsamda eğitimci Muammer Küçükyazıcı “Mizaç Merkezli İletişim” konulu eğitimde personelle buluştu.

Selçuklu Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından meclis salonunda düzenlenen eğitime belediye personeli tarafından da yoğun ilgi gösterildi.

Eğitimci Küçükyazıcı: “İnsan mizacını anlamak hayatımızı kolaylaştırır”

İnsan mizacının, asla değişmeyecek olan temel psikoloji olduğunu ifade eden eğitimci Muammer Küçükyazıcı: “İnsan iletişimini etkileyen temel faktör insan mizacıdır. Enegram mizaç bilgisinin bize sunduğu farkındalık şu insan diye tek bir yapı yok farklı insan yapıları var ve bu farklılıklar doğuştan geliyor. Elbette çevresel faktörlerin ailenin, deneyimlerimizin etkileri var ancak temel belirleyicinin mizaç olduğunu biliyoruz. Mizacı çalıştığımızda ve anlamaya çalıştığımızda insanın farklılıklarının nedenlerini daha iyi anlıyoruz. Mizacı anladığımızda insanı anlıyoruz aslında. Hangi birey ne yaparsa mutlu oluyor, onu ne heyecanlandırıyor, ne korkutuyor, öğrenme stili ne, öğrenciyse eğer ders çalışma sürecinde onu ne etkiliyor pozitif veya negatif anlamda bunların tamamının temelinde mizaç yatıyor. Özetle mizaç hayatı anlama, yorumlama ve hayata tepki sistematiğimiz diyebiliriz. Bunu atalarımızın da söylediği bir insan yedisinde ne ise yetmişinde odur, can çıkar huy çıkmaz sözleri de güzel ifade etmiştir. Günlük hayatımızda da mizacı bilerek ve bu eksende insan tanıma yaparsak hem çalışma hayatımızdaki verimi artmış olur hem de birebir iletişimdeki pürüzleri en aza indirgemiş oluruz” şeklinde konuştu.

mizac-1.jpg

mizac-2.jpg

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,çok uzun ve ilgili içerikle alakasız,
Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.