SGK-BAĞKUR ayrımı bitiyor!! BAĞKUR’lulara 1800 günlük indirim geliyor

2023 Mart ayında yapılan EYT düzenlemesiyle birlikte milyonlarca kişiye emeklilik yolu açılmıştı. EYT yasasında SGK ve BAĞKUR ayrımı yapılmıştı. Yasama yılının başlamasıyla birlikte açıklığa kavuşturulması beklenen en önemli konu, milyonların beklediği SGK BAĞ-KUR prim eşitleme düzenlemesi olacak.

5 YIL DAHA AZ PRİM ÖDEYECEKLER

Yapılması beklenen değişiklikle emeklilik için aranan prim şartı BAĞKUR'da 9000 günden 7200 güne inecek. Böylece 1800 gün kazanan BAĞKUR'lular 5 yıl daha az prim ödeyerek erken emekli olma şansına kavuşmuş olacak.

PRİM GÜN SAYISI 7200 GÜNE DÜŞECEK

8 Eylül 1999 - 30.04.2008 arası sigortalı olan BAĞKUR'lularda gün sayısı şartı hem kadın hem erkeklerde 25 yıl yani 9 bin gün olarak belirlenmiş ancak yaş şartı kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 şartı ile uygulanmıştı. Yeni düzenleme ile hem kadınlarda hem erkeklerde prim gün şartını 9000'den 7200'e çekilecek. 7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı sağlıyorsa emekli olabilecek. Yaşı tutmayanların primi dolsa bile yaşı beklemesi gerekecek.

1800 GÜNLÜK İNDİRİM GELİYOR

01.05.2008 sonrası sigortalılığı başlayanlar için ise yine 9 bin gün şartı ve kadınlarda 58 erkeklerde 60 yaş ile başlayan ve 65'e kadar kademeli olarak artan emeklilik yaşının tamamlanması gerekiyor. Yapılacak 1800 günlük indirim ile bu tarihte sigortası başlayan BAĞ-KUR’lular da 7200 gün ile emekli olabilecek.

Değişikliğin 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması ve tüm BAĞ-KUR'lular için geçerli olması gerekiyor.

BAĞKUR-SGK AYRIMI KALKACAK

Mevcut durumda farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor. 2008'den önce sigortalı olanların emekli olacağı kurumu son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 gün belirliyor.

Bu süre içinde hangi kurumdan 3.5 yıl ve fazlası çalışması varsa o kurum seçiliyor. 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar ise hangi kurumdan daha fazla prim ödemişse o kurumdan emekli olabiliyor. Bu sigortalılar için 3.5 yıla bakılmıyor.

Ancak BAĞ-KUR ile SGK primlerinin eşitlenmesi söz konusu olduğunda farklı kurumlarda çalışanlar için böyle bir hesaplama yapılması da gerekmeyebilecek.