YÖK Başkanı Erol Özvar açıkladı: Üniversite eğitimi 3 yıla düşüyor

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, üniversite öğrencilerinin akademik hayatına doğrudan etki edecek önemli bir konuyu gündeme getirdi. Prof. Dr. Erol Özvar, isteyen ve başarılı olan öğrencilerin üniversiteyi 3 yılda bitirebilmesine ilişkin uygulamanın gelecek yıl itibarıyla hayata geçirileceğini bildirdi.

4 YILLIK FAKÜLTELERDE EĞİTİM 3 YILA DÜŞÜYOR

YÖK olarak üniversitelerle beraber, şartları taşıyan ve başarılı olan öğrencilerin daha kısa sürede yükseköğretimi bitirmelerini sağlayacak düzenlemenin önünü açtıklarını dile getiren Prof. Dr. Erol Özvar, “Başarılı olan, isteyen daha erkenden okulunu bitirebilmeli. Burada önemli olan şey, programların çıktıları, müktesebatının öğrenci tarafından alındığının anlaşılması, test edilmesi ve teslim edilmesidir. Bizim yapmak istediğimiz şey, çocuğun alabileceği, elde edebileceği becerilerin bir kısmını müfredatın dışına çıkarmak değil. Aynı müfredatı veya güncellenmiş müfredatı daha kısa sürede bitirebilecek öğrencilerin önünü açmak istiyoruz. Yapmaya çalıştığımız esas olarak budur” ifadelerini kullandı.

ÖNÜMÜZDEKİ YIL YÜRÜRLÜĞE GİRECEK

Başarılı olan ve şartları sağlayan öğrencilerin akademik eğitimlerini 1 yıl daha erken tamamlayabilecekleri düzenlemenin önümüzdeki eğitim öğretim yılı itibariyle yürürlüğe gireceğini ifade eden YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, önlisans ve lisans öğrencileri için zorunlu staj uygulamasının ise pilot illerle başlayıp, sonrasında Türkiye geneline yayılacağını bildirdi.

KONYA’DA OKUYAN ÖĞRENCİLER ZORUNLU STAJ YAPACAK

Son dönemde üniversite-sektör işbirliğini ve mesleki eğitimi güçlendirmek adına bazı önemli adımlar attıklarını anımsatan Özvar, Organize Sanayi Bölgesi Meslek Yüksekokulları'ndan (OSB-MYO) verimli neticeler almaya başladıklarını aktardı.

YÖK Başkanı Özvar, özellikle OSB-MYO mezunlarında görülen yüksek istihdam oranlarının bu modelin etkinliğini açıkça ortaya koyduğunu ifade etti.

Bu modelin hem öğrenciler hem de işverenler açısından "kazan-kazan" durumu olduğunu aktaran Özvar, "Yükseköğretim Kurulu olarak hedefimiz, OSB-MYO modelini sadece belirli bölgelerde değil, ülkemizin tüm organize sanayi bölgelerinde uygulanabilir hale getirmektir." diye konuştu.

YÖK ile TOBB arasında imzalanan protokolle, TOBB'un geniş sektörel ağı ile üniversitelerin akademik kapasitesinin bir araya geleceğini aktaran Özvar, meslek yüksekokullarının istihdam odaklı, dinamik ve sektörle iç içe çalışan kurumlar haline dönüşeceğini dile getirdi.

Ön lisans ve lisans öğrencilerine yönelik işyerinde uygulamalı eğitim modelinin yaygınlaştırılmasını arzu ettiklerini bildiren Prof. Dr. Özvar, “Bugüne kadar amacına hizmet etmeyen ya da verimsiz kalan staj uygulamalarını, işyeri temelli mesleki eğitime dönüştüreceğiz. Öğrencilerimizin yalnızca sınıfta değil, doğrudan iş hayatının içinde deneyim kazanmalarına imkan verecek bu model, onları daha donanımlı, üretken ve istihdam odaklı bireyler haline getireceği inancını taşımaktayız. Bu kapsamda Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 ilimizde pilot uygulamalar başlamak üzeredir” ifadelerini kullandı.

SANAYİNİN ARA ELEMAN SORUNUNA ÇÖZÜM OLACAK

Yapılan bu düzenlemenin büyük bir dönüşümün de habercisi olduğuna vurgu yapan Prof. Dr. Erol Özvar, işverenlerin ara eleman bulma sıkıntısının çözümüne yönelik de ciddi bir adım atıldığını vurguladı.

Özvar, işverenlerin "ara eleman" bulma konusundaki sıkıntılarının zaman zaman gündeme geldiğine işaret ederek, beceri açığının nedenlerinin doğru analiz edilmesi gerektiğini vurguladı.

YÖK Başkanı Özvar, "Kamu, üniversiteler, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının birlikte hareket ederek Türkiye'nin ulusal beceri havuzunu genişletmesi, zenginleştirmesi, gençlerimizin geleceğin mesleklerine hazırlanması ve çalışanlarımızın yetkinliklerinin sürekli güncellenmesi artık genel umumi bir zorunluluk halini almıştır" diye konuştu.